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Living Communication – Lebendige Gespräche mit Gewaltfreier Kommunikation


2-Tages-Workshop, 6. und 7.4.2022, jeweils von 9 Uhr bis 17:30


Mit unserem Training möchten wir alle Menschen erreichen, welche die Grundlagen der Gewaltfreien Kommunikation (M. Rosenberg) erlernen und Lösungen gestalten möchten, welche die Bedürfnisse aller Beteiligten erfüllen.



Die Teilnehmer setzen die neuen Kenntnisse bereits im Training interaktiv um und erarbeiten neue Möglichkeiten zum Einsatz in der Praxis des Alltags.

TEILNEHMER UND TRAINER

Wir trainieren voraussichtlich mit zwei Trainern und eventuell mit einem Assistenten. Die Teilnehmeranzahl kann remote von 12 bis max. 25 Teilnehmer variieren.

WAS SIE IN DEM TRAINING ERWARTET

  • Austausch und Inspiration
  • Leichtigkeit und Lernen von und mit der Gruppe
  • Erkenntnisse ihres eigenen Konfliktverhaltens
    gewaltfreies Mindset
  • 4-Schritte-Modell der Gewaltfreien Kommunikation (M. Rosenberg)
  • Empathie mit sich selbst und anderen
  • Umgang mit Triggern und schwierigen Situationen


SO ARBEITEN WIR

Die Teilnehmer können Ihre Erfahrungen zum Thema einbringen und sie nach kurzen Impuls-Vorträgen in anschließenden Trainingseinheiten in Breakout-rooms direkt erproben.

Wir bieten regelmäßige Einheiten zur Reflexion, damit Sie das gelernte in der darauffolgenden Zeit bestmöglich in Alltag integrieren können.

Wir arbeiten in Kleingruppen, Plenum und zu Zweit und beschäftigen uns mit den Prinzipien, die hinter der agilen Arbeitsweise stehen.

Vorkenntnisse

- keine

Lernziele

  • Konfliktverhalten
  • 4-Schritt-Modell
  • Selbstklärung
  • Empathie
  • Umgang mit Triggern

Technische Anforderungen

  • Länge: 2 Tage (09 - 17 Uhr) mit ausreichend Pausen
  • Teilnehmerzahl: 6-20
  • Wir nutzen Zoom und Miro

Zoom
Bitte schaut die kurzen Videos an, die euch die Grundfunktionalität von Zoom erklären:

Miro
Statt des echten physikalischen Raums werden wir in einem virtuellen Raum arbeiten. Dafür nutzen wir Miro.

Speaker

 

Bettina Ruggeri
Bettina Ruggeri ist zertifizierter Coach (CAC Scrum Alliance), Path-to-CSP Educator und agile Leader (CAL Scrum Alliance). Ihre Schwerpunkte sind dabei die Lernende Organisation, Organisatorische Führung und Kultur und sie hilft Organisationen, sich in diesen Bereichen weiter zu entwickeln. Sie arbeitet als Systemischer Coach, Mediatorin, Team-Coach und Trainerin für Gewaltfreie Kommunikation und besitzt mehr als 15 Jahre praktische Erfahrung im Einsatz von Scrum, Kanban, Skalierung mit LeSS und agilen Methoden. Mit agile-living möchte sie sich den Traum verwirklichen, Menschen und Unternehmen dabei zu unterstützen, Strategien zu entwickeln, welche die Bedürfnisse aller Beteiligten berücksichtigen, und damit nachhaltige Erfolge zu erzielen. Privat liebt sie es, mit ihrer Hündin Lilli in der Natur herumzustromern, ihren Garten zu hegen, sich selbst kontinuierlich weiterzuentwickeln, und sie bringt sich immer wieder ehrenamtlich ein (startsocial.de).

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